מי אני: שי שטרית
גיל: 30, מרגיש כמו 29.5
תפקיד בחברה: מנהל פרויקטים ושותף בהובלת "מצויינות תפעולית" באתר חיפה, במסגרת תכנית העתודה הניהולית.
מהן שעות העבודה? 8:00 עד 17:30 בערך.
איך הגעת לעבוד במקום העבודה?
עוד במהלך הלימודים בטכניון שמעתי על Future Leaders Program Unilever ונדלקתי. המתנתי לסיום התואר והלכתי על זה בכל הכוח. אחרי שמלאתי את סיפור חיי, האתגרים איתם התמודדתי, כמה מבחנים ממוחשבים, ראיון טלפוני ויום מיונים שלם – התקבלתי. צ'יק צ'ק ☺
מה מסלול ההכשרה בדרך למקצוע הזה?
תואר בהנדסת תעשייה וניהול, חיבור טוב לאנשים, חשיבה יצירתית, והמון המון דרייב להצליח. התכנית עצמה היא למשך שלוש שנים שבמהלך התקופה מתנסים בתפקידים שונים ובחטיבות שונות בחברה. הדגש בתכנית הוא על למידה תוך כדי עשייה, שזוהי לדעתי שיטת ההכשרה הטובה ביותר.
איך ומתי החלטת לעסוק בזה?
במהלך הטיול אחרי הצבא כבר ידעתי שאני רוצה ללמוד הנדסה, תעשייה וניהול, כי הרגשתי שזה תחום שמאוד מתחבר לאופי שלי, לבחון מצבים בחיים ולשפר אותם. התכנית "קנתה" אותי בגלל שלל היתרונות שלה, ובעיקר בגלל ההתנסויות המגוונות.
איך יום בעבודתך נראה?
כל יום הוא מאתגר ומגוון בפני עצמו. אני זוכה להוביל מספר פרויקטים במקביל והפוקוס עליהם משתנה בין יום ליום ולכן תמיד מעניין לי. אני דואג להסתובב כל יום באחד המפעלים, לדבר עם האנשים ולזהות הזדמנויות חדשות לשיפור. היום מתחיל בקפה ונגמר בקפה, אך בין לבין יש המון עשייה.
מה הנושא הכי חם בפינת הקפה אצלך?
היום שאחרי הגעת הילד הראשון, בגלל תקופת הבייבי בום במשרד.
מה הפינה האהובה עליך במקום העבודה?
קו הריבה ☺, כי מי לא אוהב קונפיטורה חמה?
מהן האפשרויות לקידום ולהתפתחות בתפקיד שלך?
התקדמות בתחום התפעול, ניהול מפעל או לוגיסטיקה באתר ובהמשך – ניהול החטיבה כולה. התחום הוא באמת רחב מאד ומכיל בתוכו המון הזדמנויות ותחומים שונים. בנוסף, האפשרויות בחברה הן באמת רבות ומגוונות, בגלל שבמסגרת התכנית אני אעבור בחטיבות שונות כמו שיווק, מכירות ופיננסים, אני יכול למצוא את עצמי בכל אחת מחטיבות אלו.
יום חמישי ב-17:00 – איך אתה מרגיש?
וואו, איך השבוע עף
מילה לבוס?
"הנה אני בא…"